冷库要求提升  人力短缺专业不够矛盾增加 

为进一步促进冷链运输物流健康发展，多部委曾经联合发布指导意见。提出，要大力提升冷链运输规模化、集约化水平，加强冷链物流基础设施建设，积极推进冷链运输物流信息化建设，同时要大力发展共同配送等..的配送组织模式，加强和改善行业监管，加大财税等政策支持力度。此举一方面促进了冷链的发展，同时又给企业、行业扣上一道“紧箍咒”，倒逼产业整体转型提升。

制冷机组和设备是冷链物流发展的支撑，随着经济的快速增长，制冷市场宽度和深度的加强，其对机组的需求是从无到有，从有到精进行转变，对制冷机组的品牌、寿命、服务、功能、节能和噪音等方面进行严格挑选。

然而，传统冷库设备把室外冷凝机组、冷风机、电控等安装到一起，如果工程商专业度不够，会引起多方面问题，比如系统的内外机匹配不合理，影响设备的运行；设备选型时，外机、蒸发器、控制器等品牌不统一，影响设备可靠性等，给冷库后期运行带来麻烦，故障频繁出现，能效比达不到标准。

尤其是，虽然冷库行业从容量和规模上来看，发展速度很快，但从业人员的素质却没有同步提高。除了一些国有大中型冷库企业外，..许多冷库企业缺乏现代化管理人才和专业人才。作为冷库心脏的制冷机房管理人员和操作人员严重缺乏。不少冷库建成后，缺少能独当一面的技术管理人员，有的冷库机房甚至连正常的值班人员都难以配齐。冷库专业技术人员的培养已是当务之急。

此外，人力资源成本的提升，对依靠劳动密集和售后生存的工程商来说，也是不小的冲击。采访中，不少工程公司表示，..制冷工越来越难招，跳槽率也越来越高。即使为制冷工提供的月工资没有上限，但很多人却仍不愿意做。主要是中国正处于“..代农民工”与“第二代农民工”交接阶段。“新生代农民工”与以往的劳动力有所不同，受教育文化程度比较高，从学校毕业后直接进城打工，对农业、农村、农民等并不熟悉。同时，他们职业期望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低。